【快訊】綿陽(yáng)人力資源市場(chǎng)現場(chǎng)招聘實(shí)現電子化管理

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中國綿陽(yáng)信息網(wǎng)8日報道，記者在本市人力資源市場(chǎng)看到，一臺電子屏幕站在現場(chǎng)招聘大廳，滾動(dòng)播出各類(lèi)招聘、用人新聞。 這標志著(zhù)市人力資源市場(chǎng)現場(chǎng)招聘進(jìn)入電子化管理模式。

從紙質(zhì)化印刷投稿崗位到電子屏幕滾動(dòng)播放顯示，不僅可以節約大量人力物力，還可以在操作上、技術(shù)上減少大量時(shí)間，提高辦公效率，改善辦公環(huán)境，直觀(guān)體現人力資源服務(wù)新聞化建設的訴求。 用人單位在網(wǎng)上申請提交用人單位的投訴崗位新聞，在網(wǎng)上支付，經(jīng)現場(chǎng)確認無(wú)誤后，后臺程序自動(dòng)將崗位新聞發(fā)送到對應的電子屏幕，實(shí)現一個(gè)新聞聯(lián)播，即一個(gè)用人單位的電子屏幕。 以前招聘公司來(lái)現場(chǎng)打印海報，現在只需要在公司電腦上注冊綿陽(yáng)人才網(wǎng)，填寫(xiě)資料就可以直接處理了。 所有當天的數據都可以執行當天的發(fā)表和統計。 工作人員告訴記者。

據了解，電子化管理是本市人力資源市場(chǎng)實(shí)現新聞化建設的第一步。 現場(chǎng)招聘實(shí)行電子屏幕管理模式，由本市人力資源市場(chǎng)首次運用，在全省范圍內率先解決問(wèn)題。 下一步，市人才服務(wù)中心將在創(chuàng )新探索的基礎上，全面提升硬件建設，打造省內一流的人才市場(chǎng)。 在軟件建設中，從招聘、培訓、人事代理三個(gè)板塊入手，以新聞化為突破口，加強科技創(chuàng )新，努力提高服務(wù)水平，全面提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )造電子化管理服務(wù)新形式，努力營(yíng)造高效便捷的就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境 (卓進(jìn)綿陽(yáng)日報社所有媒體記者李橋臻)