【快訊】綿陽(yáng)勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁從業(yè)成效顯著(zhù)

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中國綿陽(yáng)信息網(wǎng)信在全省綜合考核中位居第四，考核聯(lián)絡(luò )作為亮點(diǎn)事業(yè)在全省會(huì )議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流，市本級和9個(gè)縣市區均成功設立省級示范仲裁院&hellip。 &hellip； 去年以來(lái)，我市勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解成效顯著(zhù)，亮點(diǎn)多多。 這是記者在近日召開(kāi)的全市勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解工作座談會(huì )上透露的。

年，我市各級調解組織和仲裁機構勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件4352件，涉案金額1.3億元，結案4344件，結案率99.8%，居全省綜合考核第四位，考核合并工作在全省會(huì )議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流。 目前，市本級和9個(gè)縣市區都成功組建省級示范仲裁院，實(shí)現了仲裁機構的硬件高度、管理階梯、辦公水平，全市形成了多層次的勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解組織互聯(lián)網(wǎng)，江油三合鎮和安州黃土鎮被列為全國基層調解組織的綜合示范點(diǎn)。

記者了解到，下一步，我市將多次以習大新時(shí)期中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞規范化建設，完善和落實(shí)仲裁員制度。 圍繞標準化建設，夯實(shí)仲裁事業(yè)平臺基礎調整圍繞專(zhuān)業(yè)化建設，構建高素質(zhì)調解仲裁隊伍圍繞新聞化建設，優(yōu)化調整仲裁事務(wù)體系的多元化解，健全勞動(dòng)人事?tīng)幾h解決新機制，依法公正處理及時(shí)糾紛，、 化解矛盾，控制風(fēng)險，逐步發(fā)揮基礎性作用和仲裁準司法制度的特點(diǎn)，切實(shí)維護勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧和社會(huì )穩定。 (綿陽(yáng)日報社所有媒體記者李橋輿)

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